Supervision im Einzelsetting – für Teams – für Gruppen

Systemische Supervision umfasst Beratung im beruflichen Kontext. Ziel ist es, professionelle Handlungen und Haltungen zu reflektieren, um die eigene Arbeitsweise konstruktiv gestalten zu können. Unter anderem bietet Supervision einen Rahmen, belastende Arbeitssituationen zu teilen und Wege zu finden, diese zu verbessern. Auch Beziehungs- und Rollendynamik im Team oder mit Klient:innen können eine Rolle spielen. Aus systemischer Sicht ist hier zudem der erweiterte Kontext, etwa Gesellschaftsverhältnisse, von Bedeutung.

• Fokussierung auf Stärken, Fähigkeiten und Möglichkeiten
• Stärkung von Selbstwirksamkeit
• Beachtung der Bedeutung des Kontextes
• Lösungsorientierung